Jakarta, SAWIT INDONESIA – Selain mendapatkan berbagai materi pada sesi sebelumnya, peserta Seminar Karir di Industri Sawit di Palm Oil Career Expo (POCE) 2024, mendapat materi tips menjadi planters professional, yang disampaikan oleh Planters Professional dari perusahaan ternama.
Pada sesi dengan tema ‘Role Model dan Sharing Kunci Sukses menjadi Professional Sawit di Usia Muda’ menghadirkan dua narasumber, salah satunya Darus Salam (General Manager, PT Karya Plantation Group).
Di hadapan ratusan peserta calon planters, Darus Salam menyampaikan, untuk menjadi orang sukses tak terkecuali saat bekerja dan berkarir di industri sawit. “Harus bekerjasama (tim). Tidak bisa bekerja sendiri melainkan harus bekerjasama dengan yang lain (tim). Kalau bekerja sendiri maka sulit untuk maju dan berkembang,” ujarnya, saat mengawali presentasinya, pada Sabtu (19 Oktober 2024).
Lebih lanjut, Darus mengungkap tips untuk menjadi sukses ada tiga hal yang harus dilakukan. Pertama, Lead by Example. Kedua, Management by Walking Around. Ketiga, Open Communication.
Poin pertama (Lead by Example). Memimpin dengan keteladanan (ucapan dan tindakan harus sesuai). Mengingat, tugas pemimpin di antaranya harus melindungi anak buahnya, menderdaskan anak buahnya, bisa meyakinkan anak buahnya bahwa yang dilakukan/dilaksanakan benar, menjadi panutan dan penyemangat. Pada dasarnya manusia akan mudah mencontoh dan mudah diarahkan bila pemimpinnya dapat dipercaya.
Sedangkan, keteladanan meliputi; jujur dan bertanggung jawab, disiplin dan komitmen, fanatik sesuai dengan SOP (prosedur), kontrol, peduli, pembinaan dankerja sama.
Point kedua (Management by Walking Around). Inti dari pekerjaan profesional planters adalah mengelola pokok sawit. Berbaur dan menyelesaikan masalah yang terbaik adalah di lapangan bukan di ruang meeting. Seseorang profesional planters harus menguasai: wilayahnya, pekerjaannya, anak buahnya, teman kerjanya, atasannya dan bisnisnya. Tempat meeting terbaik adalah di tempat dimana masalah itu terjadi. Langsung terjun ke lapangan. Di lapangan kita bisa berpikir, action dan learning. Mengingat sebagian besar waktu di lapangan.
Dan, poin ketiga (Open Communication). Buat suasana terbuka namun tetap dalam norma saling menghormati. Diharapkan masalah dapat dikomunikasikan dengan benar kemudian dicari solusi. Team selalu komitmen dengan keputusan yang telah diambil. Bahwa keputusan yang baik itu diambil atas dasar kebenaran bukan atas dasar cari untung.
“Ketiga poin di atas sudah saya lakukan selama bekerja dan berkarir di industri sawit. Jadi, saya ingatkan kembali kepada kalian (anak-anak muda), siapkan mental untuk terjun bekerja dan berkarir di industri sawit,” kata Darus.
“Kalau mau sukses, jangan berlindung di balik alasan karena alasan selalu benar. Kemudian, kalau mau sukes, kerjakan pekerjaan satu level di atas jabatan sekarang. Jadi, dua prinsip ini yang saya pegang hingga saya menduduki posisi sekarang (General Manager di perusahaan perkebunan sawit),” pesannya, untuk para calon planter.
