Pemanfaatan teknologi digital seakan sudah menjadi keniscayaan sejalan dengan perkembangan teknologi industri 4.0 bagi pelaku usaha perkebunan baik swasta maupun negara (PTPN). Bagi PTPN V teknologi digital untuk peningkatan kapasitas SDM dan budaya perusahaan.
CEO PTPN V, Jatmiko K. Santosa mengatakan transformasi digital ditujukan bagi peningkatan kapasitas SDM dan budaya perusahaan. Karena itulah, perkebunan tentang manusia yang seharusnya bisa memanfaatkan dan memitigasi permasalahan iklim, mengolah tanaman dengan bagus dan menumbuhkan tanaman dengan baik.
“Jadi, kami melakukan digitalisasi untuk melaksanakan transformasi digital sebagai upaya menambah kapasitas manusia, meningkatkan efektivitas pengawasan dan evaluasi, serta efektivitas pengambilan keputusan,” ujarnya saat menjadi salah satu pembicara diskusi “Meningkatkan Produktivitas & Sustainability Sawit Berbasis Digitalisasi”, yang diadakan Majalah Sawit Indonesia bekerjasama dengan Linknet dan Kacific, di Jakarta, pada Rabu (28 September 2022).
“Bergerak menuju 4.0 adalah keniscayaan yang tak mungkin dihindarkan,” ujar Jatmiko yang baru saja membawa PTPN V meraih penghargaan anak perusahaan perkebunan BUMN terbaik di Indonesia kategori The Best State Owned Enterprise 2022 itu mengatakan bahwa saat ini PTPN V dalam fase menerapkan semi Integrasi E-Plantation.
Integrasi itu meliputi manajemen biaya transportasi atau Towing Management Cost serta kontrol produksi dan potensi kecurangan atau Production & Fraud Control.
Sejak menakhodai PTPN V medio 2019 silam, Jatmiko terus mendorong transformasi secara masif, termasuk diantaranya adalah transformasi digital.
Diawali dari Penguatan Infrastruktur and Partial Implementation pada 2020, PTPN V mulai menerapkan pemantauan produksi melalui aplikasi, penggunaan peralatan canggih geospasial, penerapan Millena atau Mill excellence Indicator, serta penggunaan digital score board.
Setahun berselang, program digitalisasi yang telah diterapkan kian disempurnakan dan diperluas hingga menjangkau produksi pemasaran dan keuangan.
Selama memimpin PTPN V dan menggelorakan semangat transformasi digital, Jatmiko turut mendorong karyawan perusahaan yang sepanjang 2021 lalu mencatatkan kinerja keuangan gemilang untuk berinovasi dan berkreasi.
“Sejak tiga tahun terakhir saya sengaja mendorong teman-teman PTPN V untuk berinovasi, kreatif di bidang teknologi. Saya ingin membangun awareness digitalisasi ke teman-teman PTPN V,” ujarnya.
Seluruh aplikasi yang telah dibangun tersebut selanjutnya akan diintegrasikan secara bertahap, hingga pada 2023 mendatang integrasi seluruh sistem digital PTPN V dapat tercapai.
(Selengkapnya dapat dibaca di Majalah Sawit Indonesia, Edisi 132)